2017年5月11日,規劃設計院組織召開員工績效考核培訓會。主講人馮治皓首先為大家明確了績效考核的時間節點,隨后從考核體系入手,強調了目標、能力、業績和責任四個主要導向,并針對不同部門詳細闡釋了考評內容和辦法。
此次培訓,為規劃設計院員工樹立了更加合理的績效管理觀,有助于大家深入地了解相關考核制度,調動工作積極性,為更加順利地推進各項工作打下了基礎。